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資訊專欄 >> 舞弊偵測知識庫 >>[分享]2008年7月:會計師:有效內控 節省成本
[分享]2008年7月:會計師:有效內控 節省成本

中國即將實施「企業內部控制基本規範」。雖然大部分台資企業並非大陸上市公司,不須強制執行「企業內部控制基本規範」。但勤業眾信會計師林淑怡建議,在成本與效率的考量下,建議台商盡早實施內部控制。

林淑怡表示,台灣具規模上市公司的管理機制通常會延伸到子公司。同樣地,內部控制的機制也會在中國子公司實施。林淑怡觀察,目前在中國只有小型台資企業尚未普及內部管理機制。

隨著企業規模的擴大,「老闆不可能花上24小時來盯著好幾家公司」,為了節省成本與時間,林淑怡建議,確實落實內部管理,才能進行有效的管理。

昆山漢邦管理顧問公司總經理李仁祥也建議台商參考國內的內控九大循環規範,特別針對原物料與庫存進行有效內控,才可以省下不少成本。尤其是在大陸投資環境不如以往的時候,「公司活下去最重要」。

李仁祥指出,有意願在中國上市,或是已上市的台資企業將是執行的主要對象。但這些大規模的企業在台灣已遵守內控九大循環規範,在嚴格的稽核下,已符合「企業內部控制基本規範」的標準。反倒是尚未建立內控機制大陸企業,將面臨較大的衝擊。



資料來源:
聯合新聞網

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thank you
   
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good news
   
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大陸內部控制新規分析 日本在今年4月1日實施所謂J-SOX法,要求日本上市公司對海外子公司每季進行獨立審計,審計依據不是以「會計準則」或「會計制度」為主,而是著重於內部控制的實施狀況,並且不得聘請原本就負責年度審計的會計師事務所擔任此項工作,講得更簡單一些,J- SOX法就是日本官方對日本上市公司海外子公司的一種防弊糾錯的管理制度。 大陸官方也在今年公布大陸版的內部控制制度,一般稱為C-SOX 法。這個由五部委(財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會)聯合制定的「企業內部控制基本規範」,從2009年7月1日起先針對在大陸上市的企業執行,這點和新「企業會計準則」相同,目前也只要求大陸上市公司執行。 但由以前的經驗可以得知,大陸官方的稅務或財會政策執行,常都先挑選小範圍實施後,再逐步過渡到全面落實,就像增值稅由生產型轉為消費型,也是先由東北三省試行後,接著才在中部省份推廣,未來再擴展到全國範圍內執行。由此可知,「企業內部控制基本規範」未來也勢必會要求每一個在大陸的企業遵守。 根據「企業內部控制基本規範」要求,企業須委託有證券期貨資格的會計師事務所進行內部控制的審計,尤其是要對企業內部控制的有效性發表意見,而且與日本官方規定相同,已經從事年度審計的會計師事務所將不得再為該企業的內部控制制度出具審計意見。 大陸版的C-SOX法遵循五大原則,並要求包含五大要素,所謂五大原則指的是「全面性、重要性、制衡性、適應性、成本」;五大要素則是「內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督」。除此之外,「企業內部控制基本規範」還有以下重點值得注意: 一、由董事會負責內部控制的建立與實施;監事會則監督內部控制制度的實施狀況,所以與內部控制有關的事項,在企業內部將是層級很高的議題,絕非一般財稅問題可以比擬。 二、內部控制還要求來自管理層面的配合,例如企業須編制內部管理手冊、釐清崗位職責、業務流程等細節,所以不只是財務管理上的重點。 三、要求建立完善的法律顧問制度,和重大法律糾紛案件的備案制度,從企業內部強化法律意識,降低因法律所可能衍生的經營風險。 四、建立明確風險控制措施,將企業風險控制於可承受範圍內,特別像不相容職務的分離、授權審批、會計系統、財產保護、預算控制、營運和績效考核等,也就是要求以數字管理企業,強化事前預防機制。 其實內部控制的概念很寬,對不同產業、不同業務型態的公司來說,都應該有一套符合企業需要的內部控制制度。而對台商來說,也許海關、外匯、出口退稅,或是與採購、業務、工務等最常發生問題的領域,更需要在傳統的會計制度外,再加上完善的內部控制制度來做為企業另一道防火牆。


資料來源:
經濟日報
   
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新內控規範,衝擊台商有限 中國財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會等五部會,6月28日聯合發佈「企業內部控制基本規範」。財政部副部長王軍表示,該基本規範2009年7月1日起將先在上市公司範圍內施行,並鼓勵非上市的其他大中型企業執行。 中國實施「企業內部控制基本規範」,意味著中國內部控制標準逐漸與國際內部框架趨同。由於台灣的內部控制框架已採用國際、美國標準,因此到大陸設置子公司並具規模的台商對此並不陌生,在實施上不會有太大問題。 台灣證期局規定上市公司一定要作自評,已規範公司作內控之九大循環,亦即在銷售及收款、採購及付款、生產、薪工、融資、固定資產、投資、研發、電腦資訊系統方面,建立良好且具體的內部控制體系,並透過內部稽核協助加以落實相關治理及內部控制規範。 這些上市公司在台灣有了內部控制的經驗,並符合證期局的標準,因此旗下的大陸子公司已適用這些標準,實施「企業內部控制基本規範」並不會造成太大衝擊。 百腦匯無錫店財務長紀佩綺表示,以該公司為例,母公司藍天電腦屬於上市公司,每年依照證期會規定進行內部控制與稽核。雖然藍天在大陸的子公司百腦匯並不屬於「企業內部控制基本規範」規範範圍,但百腦匯每家分公司每年都會進行內部的自評,等到檢核後,完成承諾書,聲明將有效執行內部控制,最後並將承諾書提交給台灣總部。 紀佩綺說,百腦匯在中國不是上市公司,不屬於「企業內部控制基本規範」實施範圍。但倘若中國政府計畫擴大實施範圍,百腦匯早已進行內部控制,因此衝擊並不大。


資料來源:
經濟日報
   
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大陸內部控制新規分析 日本在今年4月1日實施所謂J-SOX法,要求日本上市公司對海外子公司每季進行獨立審計,審計依據不是以「會計準則」或「會計制度」為主,而是著重於內部控制的實施狀況,並且不得聘請原本就負責年度審計的會計師事務所擔任此項工作,講得更簡單一些,J- SOX法就是日本官方對日本上市公司海外子公司的一種防弊糾錯的管理制度。 大陸官方也在今年公布大陸版的內部控制制度,一般稱為C-SOX 法。這個由五部委(財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會)聯合制定的「企業內部控制基本規範」,從2009年7月1日起先針對在大陸上市的企業執行,這點和新「企業會計準則」相同,目前也只要求大陸上市公司執行。 但由以前的經驗可以得知,大陸官方的稅務或財會政策執行,常都先挑選小範圍實施後,再逐步過渡到全面落實,就像增值稅由生產型轉為消費型,也是先由東北三省試行後,接著才在中部省份推廣,未來再擴展到全國範圍內執行。由此可知,「企業內部控制基本規範」未來也勢必會要求每一個在大陸的企業遵守。 根據「企業內部控制基本規範」要求,企業須委託有證券期貨資格的會計師事務所進行內部控制的審計,尤其是要對企業內部控制的有效性發表意見,而且與日本官方規定相同,已經從事年度審計的會計師事務所將不得再為該企業的內部控制制度出具審計意見。 大陸版的C-SOX法遵循五大原則,並要求包含五大要素,所謂五大原則指的是「全面性、重要性、制衡性、適應性、成本」;五大要素則是「內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督」。除此之外,「企業內部控制基本規範」還有以下重點值得注意: 一、由董事會負責內部控制的建立與實施;監事會則監督內部控制制度的實施狀況,所以與內部控制有關的事項,在企業內部將是層級很高的議題,絕非一般財稅問題可以比擬。 二、內部控制還要求來自管理層面的配合,例如企業須編制內部管理手冊、釐清崗位職責、業務流程等細節,所以不只是財務管理上的重點。 三、要求建立完善的法律顧問制度,和重大法律糾紛案件的備案制度,從企業內部強化法律意識,降低因法律所可能衍生的經營風險。 四、建立明確風險控制措施,將企業風險控制於可承受範圍內,特別像不相容職務的分離、授權審批、會計系統、財產保護、預算控制、營運和績效考核等,也就是要求以數字管理企業,強化事前預防機制。 其實內部控制的概念很寬,對不同產業、不同業務型態的公司來說,都應該有一套符合企業需要的內部控制制度。而對台商來說,也許海關、外匯、出口退稅,或是與採購、業務、工務等最常發生問題的領域,更需要在傳統的會計制度外,再加上完善的內部控制制度來做為企業另一道防火牆。


資料來源:
經濟日報
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