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內部稽核 >> 舞弊新聞討論區 >>[分享]徵才對話機器人存在資安漏洞,求職者資料恐曝光
[分享]徵才對話機器人存在資安漏洞,求職者資料恐曝光

最近有一項資安漏洞的發現引起各界關注,這些弱點出現在麥當勞的徵才對話機器人McHire,此機器人以科技業者Paradox.ai旗下的機器人Olivia為基礎打造,用來收集求職者的個人資料。但研究人員Ian Carroll與Sam Curry發現,此系統的管理後臺竟採用帳號與密碼皆為123456的預設帳號,然後兩名研究人員循線找到不安全的直接物件參照(Insecure Direct Object Reference,IDOR)漏洞,攻擊者只要調整特定的參數,就有機會存取其他應徵者的聊天內容,從而挖掘相關個資。

這樣的情況,恐影響美國6,400萬名曾經應徵的求職者。研究人員於6月30日通報麥當勞與Paradox.ai,麥當勞註銷上述的預設帳號,隔日Paradox.ai修補IDOR漏洞。

內部控制建議


1.強化資安防護措施:對話機器人系統加裝防火牆、入侵偵測及漏洞掃描工具,定期更新系統補丁。

2.加強個資保護控管:實施嚴格的資料存取權限管理,並採用資料加密技術保護求職者資訊。

3.建立漏洞監控與通報機制:設置自動化監控系統,並明確資安事件通報流程,確保異常即時反應。

4.供應商及第三方管理:定期評估合作廠商的資安風險,納入合約要求資安防護標準。

5.強化員工資安教育:定期舉辦資安意識培訓,提升全員防範個資外洩的能力。

稽核追蹤建議


1.擴大資安稽核範圍:將AI系統及對話機器人納入常態稽核項目,確保新興系統安全。

2.建立定期追蹤機制:對已發現的資安缺失與風險,設定整改時程,並進行追蹤驗證。

3.落實風險評估與控管:在系統開發、更新或重大變更前,執行完整風險評估並記錄。

4.強化跨部門溝通協作:建立稽核、IT與資安部門的定期協調會議,促進資訊共享與快速反應。

5.稽核報告改善落實:建立改善執行追蹤機制,確保稽核建議真正轉化為有效行動。

(參考來源:ithome 2025.07.14)

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資料來源:
https://www.ithome.com.tw/news/170050

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