AI 技能成求職者關鍵優勢：企業快速擁抱 AI，員工學習勢在必行

LinkedIn 報告指出，自 2024 年秋季起，企業聘用具備 AI 技能的員工速度比其他求職者快 30%，顯示 AI 技術的普及正驅動企業尋求相關人才並鼓勵善用 AI 工具。預計至 2030 年，約 70% 的核心工作技能將因 AI 改變。

員工提升技能以應對未來變革
疫情後的「大定居」時代，員工開始重視提升 AI 技能以增強職場競爭力。報告顯示，過去一年來，AI 技能相關職缺比例激增 6 倍，但實際具體需求職位僅占 500 分之一，多數面試更聚焦求職者是否具備學習 AI 的意願與能力。

求職者履歷 AI 技能強調增 140%
自 2022 年以來，加入 AI 技能的履歷增長 140%。企業不僅重視 AI 知識，更青睞能結合科技與傳統技能的人才。Unmudl 執行長 Parminder Jassal 指出，理想的 AI 人才應結合技能、知識及情感，引導 AI 發揮最大潛力。

AI 技術的發展正改變職場格局，擁抱 AI 學習已成職場成功的重要關鍵。

全文請詳：https://buzzorange.com/techorange/2025/01/16/lock-job-build-ai-skills/

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