資料來源：中時新聞網 2024-07-30｜知名會計服務公司德O日前釋出《2024 年永續發展行動報告》，當中訪問了年收入5億美元以上之上市公司的 300 名高階主管，並從中發現ESG未來的2個趨勢。

1. 跨職能協作與新崗位

受訪者中有52%表示建立了跨職能團隊，相比2022年3月統計出的21%，可發現跨職能協作比例上升不少，其中有43%的公司每月至少舉行一次會議，甚至更頻繁；約77%的公司設立了新的內部角色或職責，這些新職責則是專門為了提高ESG揭露，特別設立的新崗位。

2.董事會層級的監督

44%的受訪者表示，ESG事務的監督者為董事會；另有42%的受訪者指出，監督工作由審計委員會執行，表示有8成以上的公司都含有監督機制，大大加強ESG落實性，讓ESG不落於空談。

由以上訪問結果中可得知，ESG無非是當前至關重要的趨勢，同時，兼顧準確和完整，又要及時的數據品質，ESG執行下非常重要的挑戰之一。而除了數據品質的問題以外，包括ESG資料文檔記錄、審核流程，也是未來可能面臨的問題。

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