資料來源：經濟日報｜吳育宏　
企業了解需遵循的法令是基本層面（"What"），而實際在分散的組織結構中落實這些法令則是更高層次的挑戰（"How"）。由於法規經常更新，且企業內部人員可能變動，僅靠傳統的文件管理系統（如Excel、Word）進行法規管理和溝通，往往導致資訊不一致、溝通成本高。成功的企業通常採用系統化的平台來管理法規，這不僅提升跨部門的協作效率，也是優秀的知識管理（KM）實踐，能夠快速響應產業環境變化，評估合規性和風險。系統化的法規管理使企業不斷累積經驗，降低系統性風險，與單純為了稽核而管理法規的做法形成鮮明對比。文章透過一位產業前輩的話強調，系統化的管理不僅是重複執行同樣的工作，而是在持續進步的基礎上進行，這對企業實現永續經營至關重要。欲了解完整內容請詳網址：https://money.udn.com/money/story/122331/7813567

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經濟日報｜吳育宏

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