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資訊安全 >> 資訊安全管理資訊分享 >>[分享]111 家企業年底前要設資安長!除了技術,資安人才還要有這些能力
[分享]111 家企業年底前要設資安長!除了技術,資安人才還要有這些能力

資料來源:數位時代/傅珮晴、錢玉紘
資安議題愈來愈受重視,企業經理人應該抱持什麼心態,以及有什麼具體作法?勤業眾信風險資諮詢服務執行副總經理林彥良指出,最重要的觀念是,沒有一家公司不會被攻擊,資安和防疫一樣,不是求清零,而是要降低駭客攻擊對企業營運的影響。

畢竟,即便是國家軍隊,享有最高級的人才、資源,都會被駭客打穿,因此要接受這件事,與駭客共存,思考被攻擊之後,如何繼續存活。在找資安人才、建立體系前,企業可以先把2件事放在心上
重點一:人才不要只講求技術,要理解企業營運價值
重點二:把「資安」與「資訊」分開,做好層層防護、把關

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資料來源:
數位時代/傅珮晴、錢玉紘

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