[求助]自評的推動

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[求助]自評的推動

榮譽勳章：

渺

初學者

點數：160

2011-05-11 17:47:14

自評很早以前就有了

但是對於某些老員工來說

電腦這一類的科技他們還是不太懂

而且沒有想使用的意願

如果公司推動自評E化會不會造成實行上的一些困難

對於某些不願意配合的員工因採什麼樣的方式較妥當..

謝謝

回覆會員姓暱稱：杉仁澄虎
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發文篇數：30
回文時間：2011-05-19 16:37:18

我認為在未適應的陣痛期間可以把內控自評的問卷列印下來給還未習慣e化之員工填寫之後再請人回填至e化系統但是為了公司往後的便利著想還是需要持續推動教育訓練讓員工能習慣e化自評系統

回覆會員暱稱：渺
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回文時間：2011-05-25 20:52:20

回 dermao大謝謝你的解答.. elesa大但是這樣一來，不會造成員工的反彈嗎？因為會有人認為..本份做好了，這件事為什麼會關係到他們的績效。

回覆會員暱稱：elesa
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回文時間：2011-05-24 00:11:10

我認為可以列為員工的績效評估項目之一如此一來，員工就不會有不願意配合的情形發生

回覆會員暱稱：dermao
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發文篇數：6
回文時間：2011-05-23 23:31:47

我認為可以利誘~ 利用修正制度來改變員工習慣，例如：獎勵使用讓企業得以朝領導者理想的方向前進~