首頁
|
關於知識網
|
會員規範
|
知識地圖
|
本站連結
|
JACKSOFT
|
加入會員
|
全部知識
成功案例
名人開講
線上課程
資訊專欄
稽核論壇
17
1
ACL
JCCP
-1
OR
FROM
(select
JCSA
法規遵循
電腦稽核
>>
持續性稽核與稽核自動化
>>[求助]保守人力資源資訊的機密性
上一頁
1
下一頁
分享至
[求助]保守人力資源資訊的機密性
榮譽勳章:
林姿瑩
初學者
點數:470
2009-08-26 10:55:33
請問如何保守人力資源資訊的機密性?
3
相關標籤
回文 #1
[修改回文]
回覆會員暱稱:
點數:
等級:初學者
榮譽勳章:
發文篇數:328
回文時間:
2009-08-30 22:38:34
使用資訊系統進行權限管理 限定只有該權限人士能處理該事項
回文 #2
回覆會員暱稱:曾亭茵
點數:60
等級:初學者
榮譽勳章:
發文篇數:5
回文時間:
2009-08-26 14:32:27
為確保公司機密及個人隱私權,可用下列方式避免資料洩漏? 1.唯有經核准之員工,方得接觸人力資源記錄。 2.接觸電子儲存媒體內的機密性記錄時,必須使用密碼;密碼應經常更換。3.監督須接觸人力資源記錄之人員。
上一頁
1
下一頁
快速回覆主題
請先登入會員填寫回覆內容
網站建議與問題回報
|
隱私權政策
|
網站管理規範
|
條款與政策