1.絕對遵守承諾，主管尤應以身作則並善盡督導之責。
2.確認各級員工均接受適當之訓練，且具備執行風險管理各項工作之能力，以確保機關運作正常。
3.提供必要資源，維持機關風險管理有效運作，持續推動改善活動，降低風險。
4.加強員工與利害關係者之溝通，提昇全員風險管理認知，提供相關諮詢機制，徹底落實風險管理政策。
